2009年5月5日晚，江西药都仁和制药有限公司会议室灯火通明，鸦雀无声。近20名设备管理人员及机电维修人员或凝神思考，或奋笔疾书，他们在干什么呢？一打听，原来是公司设备动力部积极响应杨文龙董事长在第一季度总结大会上的讲话精神，大胆创新，举行设备常识与维修理论全面知识考试，为创建学习型团队夯实基础。

药都仁和技术改造工程和降本增效项目进行如火如荼，设备动力部是这两个项目主要承接者，进展如何，成效如何，在很大程度上依赖有一支高效率和技术过硬的机电队伍，有一支勤学习、肯钻研、勇创新的优秀团队?！澳谇克刂?，外树形象”——这就是我们举办此次理论考试的初衷，设备动力部负责人如是介绍。

“每天创新一点就是领先的开始，每天进步一点就是卓越的开始?！币恢笔嵌ΡＵ现行淖颐？际砸唤崾?，员工们纷纷表示，通过考试认识到了自己的不足，今后一定要加强专业学习，同事间要多沟通、多请教，把理论知识与实际操作相结合，不断提高自身的工作技能，更好地为技改和大生产服务。活动开始前，部门领导作了思想动员，他要求机电维修人员在工作中要有吃苦耐劳的“韧劲”，要有甘于奉献的“傻劲”，要有技术革新的“钻劲”。我相信，设备动力部全体员工一定会齐心协力，按照09年公司十六字方针开展工作，为生产提供最有力的支持与保障。