碰撞才有火花，比拼彰显风采！ 6月22日上午，仁和中方公司红五月系列主题活动之一的GSP知识竞赛，在总部三楼一号会议室举行。公司六个部门共推选18名学霸级人物参与，为本部门一争荣誉。

本次GSP知识竞赛为公司智慧物流仓库的认证，做前期热身准备，以贯彻落实公司“质量第一，规范经营”的质量方针， 旨在倡导全员学习GSP，引导全员掌握GSP知识，切实履行“为人类健康服务”的企业使命。比赛将选手分为六队，每队3名选手，赛程设置有小组必答题、个人必答题、小组抢答题和小组风险题四个环节。最终决出一、二、三名各一个代表队。

? ? ? ? 小试牛刀? 初露锋芒

小组必答题要求每队推选一人作答，其他人可以在规定时间内补充，题型较难，要求30秒内答完，考验的团队快速反应，密切配合。首轮下来，与业务紧密相关的部门，理论知识扎实，顺利过关。

??百舸争流 ?各显神通 ???????

? ? ? ? 个人必答题环节要求每位参赛队员均需回答一题，按选手编号依次轮流作答，其他队员不得代为作答或提示，单兵作战，以考验每位队员对GSP知识的掌握程度。难能可贵的是，本轮环节大部份选手，气定神闲，一一作答，每队得分不相上下，这也充分验证了参赛队员扎实的业务能力，为之骄傲。

当机立断? 勇往直前

? ? ? ? 小组抢答，为检验参赛选手掌握GSP知识要点的熟练程度，设定的规则是，可在主持人念题过程中直接起身站立抢答。此环节立即引爆现场气氛，服务部的选手们在本轮比赛中表现出色，脱颖而出，比分逐步拉大，独领风骚，令在场的观众纷纷拍手称赞。

风险对赌? 一决雌雄

? ? ? ? 风险题设置有10分、20分及30分不同难度的题目，每队可自由选择各分值题目回答，答对才得分，答错不答均会扣除相应的分值。这样的比赛规则多少有种对赌的意思。令人意外的是场上选手大部份选择了30分题进行回答，不得不让人为他们捏了一把汗！一轮赛后，服务部以大比分胜出，勇夺第一；市场部和财务部以并列第二的成绩共同进入加试赛，而来自销售管理部、仓储部和人事办公室的小伙伴们在本次比赛中失利，遗憾败北。

赛智慧、拼意志！最终，本次比赛桂冠由来自销售服务部的彭丽、严小连和杨艳摘取冠军；来自市场部的周文果、张明、姚悛恺三位小伙们，毫不手软，经过险象环生的加试赛，斩获亚军；来自财务部的陈思瑾、万艺园和易文娟三位妹子们在加试赛中大意失荆州，名列季军。当然，比赛结果并不是最重要的，重要的是参与过程。我们相信，所有参与此次活动的人都在比赛的准备和竞赛过程中收获满满，储备技能，锻炼胆量，强化认知，深化岗位责任感。

 

公司总经理张自强先生最后总结指出，GSP知识竞赛的举办不仅检验了公司各部门对业务知识的掌握及熟练程度，同时也促进了公司各部门之间的交流和沟通。希望能够借着此次知识竞赛的余温，宣传GSP知识对公司发展的重要性，真正落实好全员学习GSP，全员掌握GSP的目标，推动公司质量管理意识全员化。

 

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